Gemeinsam den beruflichen Neustart stärken
Lions Club Löwenbrücke Würzburg unterstützt RPK Haus St. Michael
Der Lions Club (LC) Löwenbrücke Würzburg hat der Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) Haus St. Michael des Erthal-Sozialwerks 14 neue Tastaturen und Computer-Mäuse für das Arbeitstraining gespendet. Bei einem Besuch vor Ort informierten sich die Lions über das Angebot und sicherten weitere Unterstützung zu.
Das Arbeitstraining ist ein zentraler Bestandteil der medizinisch-berufliche Rehabilitation im Haus St. Michael. Hier können Menschen mit psychischer Erkrankung berufliche Fähigkeiten wieder aufbauen, neue Kompetenzen erwerben und sich Schritt für Schritt auf den (Wieder-)Einstieg in Ausbildung oder Beruf vorbereiten.
„Jeder Beitrag ist gut investiert, wenn Menschen dadurch den Weg zurück in den Arbeitsalltag und in ein selbstbestimmtes Leben finden. Genau dafür braucht es Orte wie das Haus St. Michael. Hier bekommen Menschen die Zeit, den Raum und die Unterstützung, um neues Selbstvertrauen aufzubauen und ihre eigenen Stärken wiederzuentdecken. Das unterstützen wir sehr gerne“, sagt Markus Kießling, LC Löwenbrücke Würzburg. Lions-Mitglied Josef Seis ergänzt: „Berufliche Teilhabe beginnt mit den richtigen Rahmenbedingungen. Mit unserer Spende möchten wir einen kleinen Beitrag dazu leisten, dass dieses wichtige Angebot auch künftig gute Voraussetzungen bietet.“
Linda Schmelzer, Leitung Pädagogik, Medizin und Entwicklung im Tatenwerk-Unternehmensverbund, bedankt sich für die Unterstützung: „Das Arbeitstraining orientiert sich eng an den Anforderungen des Arbeitslebens. Moderne Arbeitsmittel gehören deshalb selbstverständlich dazu. Die Spende verbessert nicht nur unsere Ausstattung. Sie zeigt unseren Klientinnen und Klienten auch, dass Menschen aus der Region an sie glauben und ihren Weg zurück in Beruf und gesellschaftliche Teilhabe unterstützen. Für dieses Vertrauen sind wir sehr dankbar.“
Die neuen Tastaturen und Computer-Mäuse werden künftig täglich im Arbeitstraining eingesetzt. Sie helfen den Klient:innen dabei, digitale Arbeitsabläufe einzuüben, Routine zu gewinnen und sich auf den beruflichen Alltag vorzubereiten.
Beitragsbild: Markus Kießling und Josef Seis vom LC Löwenbrücke Würzburg bei der Spendenübergabe mit Linda Schmelzer, RPK Haus St. Michael. Die neuen Geräte werden künftig im Arbeitstraining der Rehabilitationseinrichtung eingesetzt und unterstützen Menschen mit psychischer Erkrankung auf ihrem Weg zurück in den Beruf (Foto: Selma Hummel, Tatenwerk gGmbH).