Wie sieht der Arbeitsalltag in einem Getränkehandel aus? Welche Aufgaben fallen in Lager, Logistik und Kundenservice an? Antworten auf diese Fragen erhielten Teilnehmende des Berufsbildungsbereichs der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) des Erthal-Sozialwerks bei einer Betriebsbesichtigung der Firma Getränke Breunig in Haibach.

Die Besichtigung ist Teil des regelmäßigen Austauschs der WfbM mit Unternehmen aus der Region Untermain. Ziel ist es, unseren Klient Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder zu ermöglichen und Perspektiven für betriebliche Praktika sowie Außenarbeitsplätze aufzuzeigen.

Arbeit bedeutet weit mehr als eine berufliche Tätigkeit. Sie schafft soziale Kontakte, vermittelt Anerkennung und stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Gerade für Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung können Erfahrungen in einem betrieblichen Umfeld wichtige Impulse für die persönliche Entwicklung geben. Betriebsbesichtigungen und betriebliche Erprobungen helfen dabei, eigene Stärken zu entdecken, neue berufliche Möglichkeiten kennenzulernen und Schritte in Richtung Arbeitsmarkt zu gehen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zu beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe.

Unter dem Motto „Wasser ist nicht gleich Wasser – das Ende der Durststrecke“ begrüßte Geschäftsführer Gerald Breunig die Gruppe persönlich und führte durch den Familienbetrieb, der seit fast 100 Jahren besteht und mittlerweile in vierter Generation geführt wird.

Die Teilnehmenden erhielten zunächst einen Einblick in den Getränkemarkt für Privatkundinnen und Privatkunden. Dabei erfuhren sie Wissenswertes über die Vielfalt von Mineral- und Heilwässern, unterschiedliche Kohlensäuregehalte sowie die verschiedenen Flaschengrößen und Verpackungsarten.

Anschließend ging es in den Bereich der Firmenkundenlogistik. Hier konnten die Besucherinnen und Besucher beobachten, wie Getränke für Gastronomie, Hotels, Supermärkte und weitere gewerbliche Kunden kommissioniert und für die Auslieferung vorbereitet werden.

Besonders interessant war für viele Teilnehmende der Blick hinter die Kulissen des Leergutmanagements. Dort werden Flaschen und Kisten sortiert, geprüft und den entsprechenden Systemen zugeordnet. Diese Aufgabe wird bei Getränke Breunig von einem Mitarbeiter mit Behinderung übernommen und zeigt, wie inklusive Beschäftigung im Arbeitsalltag erfolgreich gelebt werden kann.

Zum Abschluss lud Getränke Breunig die Gruppe auf ein kühles Getränk ein. Neben den spannenden Einblicken blieb vor allem der wertschätzende und offene Umgang im Unternehmen in Erinnerung.

Wir bedanken uns herzlich bei Getränke Breunig für die freundliche Aufnahme und die interessanten Einblicke.

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Beitragsbild: Gruppenbild der Teilnehmenden aus der WfbM des Erthal-Sozialwerks aus Aschaffenburg (Foto: Heiderose Kächele-Döbelin, Erthal-Sozialwerk gGmbH).